- آمریکا تهدیدش را عملی کرد/ کشتی غول پیکر توقیف شد
- شوک به پرسپولیس؛ دوری سه هفتهای میلاد محمدی از میادین
- واکنش تند هالیوود به هوش مصنوعی بایتدنس؛ Seedance 2.0 متهم به سرقت هنری شد
- مقایسه و بررسی برترین ابزارهای هوش مصنوعی برای تولید زیرنویس فارسی
- پیامهای روشن و نگرانکننده کنفرانس امنیتی مونیخ
- تعیین حساب بانکی هزینه انتخاباتی داوطلبان انتخابات میاندورهای مجلس
- عزیمت رئیس کمیسیون امنیت ملی مجلس به عربستان
- رئیسجمهور پزشکیان فرارسیدن روز ملی صربستان را تبریک گفت
- جزئیات مرگ دلخراش دختر ۲۰ ساله در قم بر اثر مسمومیت
- افزایش یک نوع خاص از کلاهبرداری/ پلیس هشدار داد
سم آلتمن میگوید نسل Z به لطف هوش مصنوعی خوششانسترین نسل تاریخ است
«سم آلتمن»، مدیرعامل OpenAI، نسل Z را «خوششانسترین نسل تاریخ» خواند. او معتقد است که با وجود ترسهای فزاینده درباره حذف مشاغل، هوش مصنوعی با دموکراتیزهکردن ابزارهای قدرتمند، فرصتهای بیسابقهای را برای کارآفرینی و خلاقیت در اختیار جوانان قرار داده است؛ فرصتهایی که به آنها اجازه میدهد با تیمهای کوچک تأثیری میلیارد دلاری خلق کنند.
سم آلتمن در مصاحبهای با پادکست Huge Conversations، به یکی از بزرگترین نگرانیهای عصر ما، یعنی تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار، پرداخت. او ضمن تأیید اینکه «برخی از دستههای شغلی کاملاً از بین خواهند رفت»، پیشبینیها درباره جایگزینی نیمی از مشاغل دفتری در ۵ سال آینده را رد نکرد، اما یک دیدگاه کاملاً متفاوت و خوشبینانه را برای نسل جوان ارائه داد. او گفت: «[جایگزینی مشاغل] همیشه در تاریخ رخ داده است و جوانان در تطبیق با آن بهترین هستند. من بیشتر نگران یک فرد ۶۲ ساله هستم تا یک جوان ۲۲ ساله.»
نظرات سم آلتمن درباره تأثیر مثبت هوش مصنوعی بر نسل Z
خوشبینی آلتمن ریشه در یک باور بنیادین دارد: هوش مصنوعی، موانع میان «ایده» و «اجرا» را از بین برده است. او معتقد است که با ظهور مدلهای قدرتمندی مانند GPT-5 هر فرد به ابزارهایی دسترسی دارد که پیشازاین فقط در اختیار شرکتهای بزرگ بود. آلتمن دنیایی را تصور میکند که در آن، یک فرد بهتنهایی میتواند شرکتی با ارزش میلیارد دلاری راهاندازی کند؛ کاری که در گذشته به تیمهای چندصدنفره نیاز داشت.

او پیشبینی میکند که در کنار حذف برخی مشاغل، «شغلهای کاملاً جدید، هیجانانگیز و با درآمد فوقالعاده بالا» نیز ظهور خواهند کرد. او به شوخی گفت: «یک دانشجوی کالج ۱۰ سال دیگر ممکن است برای یک مأموریت اکتشافی در منظومه شمسی با یک فضاپیما، دانشگاه را ترک کند.»
بااینحال، این خوشبینی با واقعیتهای نگرانکننده فعلی در تضاد است. براساس تحلیل گلدمن ساکس، مدرک دانشگاهی دیگر چندان شغلی را تضمین نمیکند و بازار کار برای فارغالتحصیلان جدید ضعیف شده است. همچنین فقط در ماه ژوئیه ۲۰۲۵، موجی از اخراجها گزارش شده که تقریباً نیمی از آنها مستقیماً به پیادهسازی هوش مصنوعی مرتبط بوده است.
آلتمن در بخش دیگری از این گفتگو، به مسئله بزرگ دیگری نیز پرداخت: چگونه جامعه با دنیایی اشباعشده از محتوای هوش مصنوعی سازگار خواهد شد؟ او معتقد است که تعریف ما از «واقعیت» به تدریج تغییر خواهد کرد، همانطور که امروز نیز عکسهای آیفون بهطور گسترده با هوش مصنوعی پردازش میشوند. او میگوید: «رسانه همیشه کمی واقعی و کمی غیرواقعی است.» او تأکید کرد که پیمایش این آینده نیازمند «فروتنی و گشودگی نسبت به راهحلهای جدید» است.
- واکنش تند هالیوود به هوش مصنوعی بایتدنس؛ Seedance 2.0 متهم به سرقت هنری شد
- مقایسه و بررسی برترین ابزارهای هوش مصنوعی برای تولید زیرنویس فارسی
- بایتدنس مدل Doubao 2.0 را معرفی کرد؛ ورود به عصر ایجنتهای هوش مصنوعی
- تراشههای هوش مصنوعی ۹۰ درصد ارزانتر میشوند
- مدیرعامل آنتروپیک: نمیدانیم هوش مصنوعی خودآگاه شده است یا نه
- لزوم ترکیب پژوهشهای بومی با یافتههای هوش مصنوعی به منظور ارتقاء سواد پایه
- مدل بحثبرانگیز ChatGPT رسما بازنشسته شد
- تحویل فاز اول دستیار هوشمند وزارت راه/ تحلیل قوانین و اولویتبندی پروژههای جادهای با AI
- تحولی بزرگ با هوش مصنوعی؛ چرا مهندسان اسپاتیفای دیگر کدنویسی نمیکنند؟
- حمله تند ایلان ماسک؛ مالک xAI سیاستهای آنتروپیک را «شیطانی» توصیف کرد
