- فارس: سه نفتکش توقیف شده توسط هند ارتباطی با ایران ندارد
- ایران گنبد جدید حرم امام حسین (ع) را با طلا ساخت / طلاهای گنبد از کجا تأمین شد؟
- زمان ورود ناو آمریکایی به منطقه مشخص شد؟ / اعلام وضعیت فوق العاده
- آیا حماس خلع سلاح خواهد شد؟/ پاسخ رهبران حماس به آخرین مهلت خلع سلاح
- اظهارات جدید وزیر امور خارجه آمریکا درمورد وضعیت مذاکرات با ایران
- تصمیم جدید دولت لبنان درمورد خلع سلاح حزب الله
- فوری/ جنگ اوکراین متوقف میشود؛ موافقت زلنسکی با پیشنهاد آتشبس
- واکنش سوئیس به نقش عمان در گفتوگو میان آمریکا و ایران
- رسوایی مالی تازه در استقلال/ پشتپرده پرداخت وام ۴۷ میلیاردی به رامین رضاییان چیست؟
- اینفانتینو لبنانی شد/ رئیس فیفا سومین تابعیتش را گرفت
مدیرعامل انویدیا: هوش مصنوعی بزرگترین عامل ایجاد برابری در فناوری خواهد بود
«جنسن هوانگ»، مدیرعامل انویدیا، در مصاحبه جدیدی اظهار داشت که هوش مصنوعی بزرگترین عامل ایجاد برابری در زمینه فناوری میان افراد خواهد بود و معتقد است که با حذف موانع مهارتی مانند کدنویسی، درحال دموکراتیزهکردن خلق نوآوری است.
جنسن هوانگ در مصاحبه با پادکست All-In گفت: «اکنون همه برنامهنویس هستند.» به عقیده او، هوش مصنوعی با فراهمکردن امکان تعامل با زبان طبیعی، موانع سنتی یادگیری زبانهای پیچیده کدنویسی مانند ++C یا پایتون را بهطور کامل از میان برداشته است. او افزود: «اکنون همه هنرمند هستند؛ اکنون همه نویسنده هستند.» از دیدگاه هوانگ، هوش مصنوعی شکاف میان «تخیل» و «اجرا» را پر کرده است و به هر فردی با ایده خوب، قدرت خلقکردن میدهد. این دسترسی گسترده، به تیمهای کوچک اجازه میدهد تا تأثیری در سطح شرکتهای بزرگ داشته باشند.
مدیرعامل انویدیا با استناد به مثالهایی مانند OpenAI و DeepSeek چین، بر قدرت بیسابقه هوش مصنوعی تأکید کرد. او تخمین زد که تیمهای کوچک با حدود ۱۵۰ محقق، قادر به تولید ارزشی معادل ۲۰ تا ۳۰ میلیارد دلار هستند.
اظهارنظر جنسن هوانگ درباره ایجاد برابری با هوش مصنوعی
با وجود این چشمانداز مثبت، هوانگ هشداری جدی را نیز مطرح کرد: «اگر از هوش مصنوعی استفاده نمیکنید، شغل خود را به کسی که از آن استفاده میکند، خواهید باخت.» بااینحال، او دیدگاه پیچیدهتری را هم ارائه داد. هوانگ معتقد است که اگرچه برخی مشاغل «منسوخ» خواهند شد، اما «بسیاری» مشاغل جدید نیز ایجاد خواهند شد و ماهیت تمام کارهای ما متفاوت خواهد بود. این یک تهدید نیست، بلکه یک واقعیت جدید است که نیازمند یادگیری و تطبیقپذیری است.

در بخشی جالب از این گفتگو، هوانگ فاش کرد که شخصاً تمام ۴۲ هزار پیشنهاد حقوق و سهام کارمندان انویدیا را با کمک یادگیری ماشینی بازبینی میکند.
همچنین هوانگ معتقد است که در آینده نزدیک، هر شرکت بزرگی دو کارخانه را بهصورت همزمان اداره خواهد کرد: یک کارخانه فیزیکی برای تولید محصولات و یک کارخانه دیجیتال برای ساخت هوش مصنوعی که آن محصولات را هوشمندتر میکند. او با اشاره به تسلا بهعنوان یک مثال، این مدل را برای تمام صنایع، از خودروسازی تا کشاورزی، قابل تعمیم دانست. انویدیا خود قصد دارد در چهار سال آینده، حدود ۵۰۰ میلیارد دلار ابرکامپیوتر هوش مصنوعی در آمریکا تولید کند که انتظار میرود تریلیونها دلار ارزش اقتصادی ایجاد کند.
- هشدار محققان: باتها در شبکههای اجتماعی میتوانند افکار عمومی را فریب دهند
- عقبنشینی بایتدنس در پی اعتراض هالیوود؛ هوش مصنوعی Seedance 2.0 محدود میشود
- مدیرعامل گوگل و OpenAI برای شرکت در اجلاس هوش مصنوعی به هند میروند
- تنش میان پنتاگون و آنتروپیک بر سر استفاده نظامی از هوش مصنوعی بالا گرفت
- تحول طراحی مدار الکترونیکی با هوش مصنوعی جدید در ۲۰۲۶
- نتیجه عجیب آزمایش شبیهسازی فروشندگی: ایجنت هوش مصنوعی Claude کارتل تشکیل داد
- ماجرای فشار «پنتاگون» به شرکتهای هوش مصنوعی چیست؟
- «چتجیپیتی» در هند ۱۰۰ میلیون کاربر هفتگی دارد
- جنجال بر سر پیشبینی درآمد از روی چهره!
- واکنش تند هالیوود به هوش مصنوعی بایتدنس؛ Seedance 2.0 متهم به سرقت هنری شد
