- تحلیلگران: هوش مصنوعی میتواند به دوران مدیریت منابع انسانی پایان دهد
- مدیرعامل انویدیا: نسبت دادن اخراجها به هوش مصنوعی روایتی سطحی است
- پاپ لئون چهاردهم خواستار قانونگذاری برای مهار خطرات هوش مصنوعی شد
- سردار شکارچی: در صورت تجاوز جدید پاسخ ما فراتر از منطقه خواهد بود
- آینده متعلق به امت اسلامی است/ ایران نفوذ صهیونیسم را به کلی قطع کرد
- رهبر شهید انقلاب با کمال شجاعت میگفتند مطمئن باشید پیروزید
- مجلس در مسیر تقویت بازدارندگی همهجانبه گامهای بلندی برمیدارد
- پزشکیان: اقتدار دفاعی کشور مرهون مجاهدت و آمادگی نیروهای مسلح است
- مهاجرانی: عدالت اجتماعی با عدالت آموزشی محقق میشود
- رئیس مجلس لبنان انتخاب مجدد قالیباف به عنوان رئیس مجلس را تبریک گفت
مدیرعامل انویدیا: نسبت دادن اخراجها به هوش مصنوعی روایتی سطحی است
«جنسن هوانگ»، مدیرعامل انویدیا ، از مدیرانی انتقاد کرده که اخراج کارکنان را به هوش مصنوعی نسبت میدهند. او این روایت را «سطحی» توصیف کرده و گفته است چنین توضیحی، بهویژه درباره اخراجهایی که پیش از کاربردیشدن گسترده ابزارهای هوش مصنوعی مولد انجام شدهاند، منطقی نیست.
هوانگ در گفتگو با شبکه سنگاپوری «Channel NewsAsia» گفته است:
«بهنظر من روایتی که بسیاری از مدیران برای ارتباطدادن هوش مصنوعی به ازدسترفتن شغلها مطرح میکنند، بیشازحد سطحی است. هوش مصنوعی تازه از راه رسیده است. چطور میتواند همینحالا باعث ازبینرفتن شغلها شده باشد؟»
هوانگ تأکید کرده که منطقی نیست شرکتها پیش از آنکه ابزارهای هوش مصنوعی در محیط کار بهشکل گسترده مفید و کاربردی شوند، اخراجها را به این فناوری نسبت دهند. او میگوید:
«چطور ممکن است هوش مصنوعی فقط ۶ ماه پیش مولد و مفید شده باشد اما بعضی شرکتها ۲ سال پیش بهخاطر هوش مصنوعی نیرو اخراج کرده باشند؟»
مدیرعامل انویدیا همچنین میگوید برخی مدیران اخراج کارکنان را به هوش مصنوعی نسبت میدهند تا «باهوش بهنظر برسند». ادعایی که هوانگ گفته واقعاً از آن تنفر دارد.

هوانگ میگوید رهبران شرکتها باید هنگام صحبت درباره تأثیر هوش مصنوعی، روایتی متعادلتر ارائه کنند. او در این رابطه گفته است:
«فکر میکنم ما مردم را میترسانیم و این کار غیرمسئولانه است. از طرف دیگر، باید داستانی خوشبینانه روایت کرد تا مردم بخواهند بخشی از آن باشند.»
اظهارات هوانگ در شرایطی مطرح شده که شرکتها در صنایع مختلف با سرعت درحال پیادهسازی ابزارهای هوش مصنوعی در کسبوکار خود هستند. همزمان، نگرانی کارکنان درباره جایگزینشدن نیروی انسانی با اتوماسیون و ابزارهای هوشمند افزایش یافته است.
توضیحات هوانگ درباره سفر اخیر به چین با ترامپ
در بخش دیگری از این گفتگو او درباره همراهی با «دونالد ترامپ» در سفر اخیر به پکن صحبت کرد. او میگوید صبح روزی که قرار بود سفر انجام شود، ترامپ با او تماس گرفته و «اصرار کرده» که سوار هواپیما شود. هوانگ ابتدا در سواحل غربی آمریکا بوده و به گفته خودش، ترامپ تصور میکرده او در واشنگتن دیسی حضور دارد؛ سپس از او خواسته برای سوار شدن به هواپیمای «Air Force One» به آلاسکا بیاید.
هوانگ پس از این تماس با عجله وسایلش را جمع کرده، به آلاسکا پرواز کرده و پس از سوارشدن به Air Force One همراه گروهی از مدیران آمریکایی از صنایع مختلف به چین رفته است.
- تحلیلگران: هوش مصنوعی میتواند به دوران مدیریت منابع انسانی پایان دهد
- پاپ لئون چهاردهم خواستار قانونگذاری برای مهار خطرات هوش مصنوعی شد
- اپل در آستانه WWDC 2026 برای «هوش مصنوعی مولد» سابدامین ثبت کرد
- مزیت رقابتی دیپسیک؛ قیمت مدل پرچمدار V4 تا ۷۵ درصد کاهش یافت
- دولت آرژانتین از هوش مصنوعی «دوقلوی دیجیتال» برای پیشبینی آینده جامعه رونمایی کرد
- آنتروپیک: مدل Mythos در یک ماه حدود ۱۰ هزار نقص امنیتی کشف کرده است
- مشکل هوش مصنوعی موتور جستجوی گوگل؛ برخی کلمات بخش سرچ را از کار میاندازند
- اسپاتیفای از هوش مصنوعی جدیدی برای ساخت پادکست رونمایی کرد [تماشا کنید]
- خیز بلند دیپسیک برای رسیدن به AGI؛ آغاز جذب سرمایه با ارزشگذاری ۱۰ میلیارد دلاری
- عقبنشینی مایکروسافت؛ قابلیت حذف دکمه شناور Copilot از آفیس فراهم میشود
